روحیه و فرهنگ پسانداز در بین مردم لرستان ضعیف است
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۶۵۰۴۹
ایسنا/لرستان معاون هماهنگی امور اقتصادی لرستان گفت: روحیه و فرهنگ پسانداز در بین مردم استان ضعیف است.
سیروس ابراهیمی در گفتوگو با ایسنا در خصوص عملکرد بانکهای لرستان در راستای رونق تولید، اظهار کرد: بانکهای استان را باید متناسب با داشتهها و ظرفیت آنان مورد قضاوت قرار دهیم.
وی با بیان اینکه سه مشکل در بانکهای لرستان وجود دارد، اضافه کرد: مشکل اول اینکه صنایع بزرگی همچون پتروشیمی و داروسازی اکسیر، حسابهای خود را در بانکهای استان قرار نمیدهند که استاندار لرستان مصمم است پیگیری کند تا این صنایع حسابهای خود را به بانکهای استان انتقال دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون هماهنگی امور اقتصادی لرستان گفت: مشکل دوم نیز این است که افراد متمکن استان، پولهای خود را در بانکهای لرستان قرار نمیدهند.
ابراهیمی سومین مشکل در بانکهای استان را عدم بازپرداخت مبلغ وام توسط وامگیرندگان عنوان کرد و افزود: با این اوصاف، بانکها به دنبال این هستند یک سوله، خانه و مستغلاتی را تملک کند که این زمان میبرد تا تبدیل به نقدینگی شود و بانکها را با چالش مواجه میکند.
وی بیان کرد: متاسفانه روحیه و فرهنگ پسانداز در بین مردم لرستان ضعیف بوده، همچنین گردش مالی در بانکهای استان پایین است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی لرستان گفت: در مجموع عملکرد بانکهای استان در سال گذشته خوب بوده و عملکرد برخی بانکها همچون صنعت معدن، ملت و تجارت راضی کننده بوده است.
ابراهیمی ادامه داد: البته بانکهای خصوصی در لرستان عملکرد شایستهای نداشتند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی لرستان سیروس ابراهیمی بانک پس انداز استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری بانک های استان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۶۵۰۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعهای گسترده و تحولگرا در سالهای اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخصهای دوازدهگانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامههای تحولی در سازمانهای تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامههای تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و بهروزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامههای تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانههای فناوری اطلاعات و گلوگاههای فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازهگیری شاخصهای کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدفگذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامهریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالشهای مرتبط با برنامههای تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامههای تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامهی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخصهای دوازدهگانه را تشکیل میدهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامههای تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.